奶茶加盟店如何正确使用赞美

    2017-12-11 23:13:21 点击热度:

  (1)来自比自己高身份人的赞美,更有激励作用。学生都希望能够得到老师的赞美,孩子都希望得到家长的赞美,这是一个普遍现象,每个人得到来自比自己身份高人的赞美,都会更加开心。   

  员工每天辛苦的工作大部分原因是为了挣钱,如果领导赞美他为了奶茶加盟店的发展付出了艰辛的劳动,那么员工一定会非常开心。而且,在接下来的工作当中,他会更加努力地工作,这就是领导者赞美员工对他们起到的激励作用。

  奶茶加盟店对赞美的使用

  (2)来自上司的赞美更有权威性。在日常的工作中,同事之间也常会互相赞美,但是这种赞美不会起到多大的作用,因为这种赞美大多数是彼此之间的一种尊重或客套话。如果是来自自己上司的赞美,就大有不同,因为上司不需要去讨好某位员工,他的赞美就是真实地表达对员工的肯定。这种赞美更具权威性,所以更能让员工感到开心,才能起到真正的激励作用。

  (3)时常获得赞美的奶茶加盟店员工工作时更有积极性。每个人都希望经常听到赞美,对于经常能够得到领导赞美的员工,其在工作中一定非常积极,因为领导对他的赞美已经转化为他工作的动力,在无形中指引他日常的行为。

  奶茶加盟店应该如何使用赞美

  从以上三个方面可以看出赞美的作用,有时给员工一点点恩惠,还不如多赞美他更能让他觉得开心。毕竟,对于微不足道的小礼品来说,赞美是比较难得到的,并且赞美不需要奶茶加盟店花费任何费用。

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